Tagove live chat
All for Joomla All for Webmasters
esenru

Departamento de Planeacion y Desarrollo

Líneas de Acción PIM

Cruce de las Líneas de Acción con los Ejes Estratégicos

1. Gobierno Consolidado y Fortalecido

Direccionar a la USTA en la aplicación de las políticas institucionales y la toma de decisiones de forma sostenible.

1.1. Actualizar el estatuto orgánico de la USTA y los documentos institucionales que así lo requieran, conforme a la realidad multicampus y las características institucionales proyectadas.

2. Compromiso con el Proyecto Educativo

Consolidar una comunidad educativa comprometida con el proyecto de vida que propone la institución.

2.1. Implementar en toda la comunidad académica, la propuesta pedagógica formativa del realismo pedagógico tomista por la que apuesta la USTA, promoviendo su constante conocimiento y actualización, sus implicaciones didácticas, evaluativas e investigativas.

2.2. Maximizar la dedicación docente en labores sustantivas.

2.3. Actualizar el estatuto docente de acuerdo a las exigencias de desarrollo insitucional multicampus.

2.4. Actualizar los perfiles de los cargos de gestión institucional USTA Colombia que garanticen el desarrollo de la Universidad.

2.5. Potenciar la identidad y el sentido de pertenencia por la institución en los miembros de la comunidad universitaria.

3. Proyección Social e Investigación Pertinentes

Fortalecer el trabajo en la proyección social y la investigación realizada en núcleos específicos relevantes a nivel nacional con impacto global y asociado a productos claramente definidos.

3.1. Identificar los campos de acción a nivel nacional y regional de USTA Colombia.

3.2. Garantizar que las actividades de proyección social se articulen con las demás funciones sustantivas.

3.3. Incrementar la producción de investigación pertinente.

4. Enriquecimiento Regional de los Programas con Estámdares Comunes

Consolidar y fortalecer la oferta formativa USTA Colombia a partir de la unificación de los curriculos, para el desarrollo de las sedes y seccionales, potenciando sus fortalezas y aprovechando recursos y oportunidades regionales.

4.1. Tener una oferta de programas unificada para USTA Colombia.

4.2. Hacer atractiva la oferta de la USTA por las particularidades regionales.

4.3. Fortalecer las estrategias pedagógicas, didácticas y evaluativas, que sean consistentes con las modalidades presencial, a distancia y virtual, acordes con el modelo pedagógico tomista.

5. Personas que Transforman Sociedad

Promover en el estudiante su formación integral, para que responda con actitud ética, crítica y creativa a las problemáticas y necesidades de la sociedad a traves del establecimiento de estrategias para el ingreso, la permanencia, la participación y la graduación oportuna.

5.1. Consolidar el sistema de desarrollo integral estudiantil para USTA Colombia.

5.2. Dirigir los esfuerzos institucionales al logro de una formación humana integral, con pertinencia social ,que proporcione los medios para que la persona genere el impacto necesario para la transformación de la sociedad.

5.3. Fortalecer la permanencia y propender por la graduación oportuna.

5.4. Aumentar de manera progresiva y sostenible la cooperación académica con otras instituciones nacionales e internacionales.

5.5. Fortalecer la enseñanza y el aprendizaje para adquicisión de competencias comunicativas en lenguas extranjeras.

5.6. Fomentar estrategias para la incorporación del egresado en la trasformacón de los sectores social y productivo.

5.7. Evaluar el impacto del egresado en el marco de la transformación social.

6. Capacidad y Gestión Institucional que Logran la Efectividad Multicampus

Soportar los procesos misionales con la aplicación de todas las acciones del ciclo de efectividad institucional.

6.1. Diseñar y poner en marcha un sistema integrado de información que soporte la operación nacional, que sea robusto y confiable.

6.2. Consolidar el modelo de gestión Institucional USTA Colombia.

6.3. Contar con espacios, tecnología y servicios con mínimos comunes USTA Colombia y potenciar las fortalezas regionales.

6.4. Optimizar los procesos académicos y administrativos que soportan el desarrollo articulado de USTA Colombia.

6.5. Redefinir la estructura organizacional como Universidad multicampus.

6.6. Hacer eficiente y sostenible el proceso de autoevaluación institucional.

santo tomas bogota santo tomas bucaramanga santo tomas medellin santo tomas villavicencio santo tomas distancia
Este sitio web usa cookies para mejorar tu experiencia de navegación. Al continuar navegando, das tu consentimiento para su uso. Más detalles…