Все для Joomla Все для веб-мастеров
esenru

Внутренний аудит

О нас

Миссия

Консультировать, сопровождать и оценивать независимым и скоординированным образом Внутренний контроль в рамках миссии, стратегические и вспомогательные процессы, проверяя, что каждая из этих мероприятий разрабатывается в соответствии с политикой учреждения, применимыми правилами и параметрами эффективности, эффективности и действенности, способствуя ориентации общих усилий по достижению общего качества в управлении администрацией университета и имеющему в качестве базового инструмента поощрение культуры самоконтроля и укрепление непрерывного совершенствования.

Зрение

В течение года 2027 станет ведущим отделом укрепления институционального внутреннего контроля, способствуя укреплению культуры самоконтроля, признанной постоянной поддержкой руководства университета, в направлении постоянного совершенствования, которое позволяет максимизировать управление в административных, финансовых процессах, Технологический и академический подход к предотвращению риска.

Политика

Внутренний аудит как функция должен предоставляться в соответствии с руководящими принципами автоматизированного стандартизованного процесса, который укрепляет систему внутреннего контроля и напрямую согласовывается с Стандартами внутреннего аудита, Общим планом развития и выполняется в рамках культуры самоконтроль и постоянное совершенствование Университета Санто-Томаса.

Управление внутренней ревизии оформляется в виде межсекторального процесса, в рамках которого осуществляется мониторинг соблюдения и применение политики Университета, которые выписываются Институтом, регулирующим его внутренний контроль

цели

1. Планировать, направлять, организовывать и оценивать прогресс и развитие системы системы внутреннего контроля Университета, консультировать администрацию для достижения целей и задач миссии в соответствии с положениями и положениями.

2. Убедитесь, что система внутреннего контроля официально установлена ​​внутри организации и что ее осуществление является неотъемлемой частью развития функций всех должностей и, в частности, тех, кто несет командную ответственность.

3. Убедитесь, что все элементы управления, связанные с каждой деятельностью Университета, адекватно определены, уместны и улучшены в соответствии с эволюцией учреждения.

4. Обеспечить соблюдение правил, политик, процедур, планов, программ, проектов и целей организации и рекомендовать необходимые корректировки.

5. Служите в качестве поддержки менеджеров в процессе принятия решений, чтобы получить ожидаемые результаты.

6. Убедитесь, что соответствующие рекомендуемые меры реализованы в рамках планов улучшения.

Принципы профессиональной этики (закон 43 1990)

Целостность.

Объективность.

Независимость.

Ответственность.

Конфиденциальность.

Наблюдения за нормативными положениями.

Компетентность и профессиональное обновление.

Диффузия и сотрудничество

Уважение среди коллег.

Этическое поведение

Сфера

Объем функциональных задач Внутреннего аудиторского бюро в Санту-Томашском секционном Тундже заключается в том, чтобы определить, правильно ли сформулированы процессы, разработанные в учреждении, и контролируют соблюдение политики, руководящих принципов, положений и внутренних и внешних правил применимых в учреждении.

святой томас богота Санто Томас Букараманга святой tomas medellin святой томас villavicencio святой принимает расстояние
На этом веб-сайте используются файлы cookie, чтобы улучшить ваш просмотр. Продолжая просмотр, вы даете свое согласие на его использование. Подробнее ...